Ваенная служба па кантракту
Грамадзяне, якія адпавядаюць патрабаванням, устаноўленым Законам Рэспублікі Беларусь «Аб воінскім абавязку і воінскай службе», могуць добраахвотна паступаць на ваенную службу па кантракту.
Кантракт аб праходжаннi ваеннай службы заключаецца грамадзянінам з Міністэрствам абароны Рэспублікі Беларусь або iншым дзяржаўным органам, у якім прадугледжана ваенная служба.
Парадак заключэння і ўмовы кантракта аб праходжанні ваеннай службы, а таксама форма тыпавых кантрактаў аб праходжаннi ваеннай службы ўстанаўлiваюцца нарматыўнымі прававымі актамі Міністэрства абароны Рэспублікі Беларусь і іншых дзяржаўных органаў, у якіх прадугледжана ваенная служба.
Куды звярнуцца для паступлення на ваенную службу па кантракту?
1. У воінскую часць, у якой грамадзянін жадае праходзіць ваенную службу. Калі грамадзянін згодны праходзіць ваенную службу за межамі свайго раёна (вобласці), ён можа звярнуцца ў воінскія часці, якія дыслацыруюцца ў іншых раёнах (абласцях).
2. У ваенны камісарыят для атрымання інфармацыі аб наяўнасці вакантных пасад у часцях. Калі грамадзянін згодны праходзіць ваенную службу за межамі свайго раёна (вобласці), ён можа звярнуцца ў ваенныя камісарыяты, якія дыслацыруюцца ў іншых раёнах (абласцях).
Для атрымання інфармацыі аб парадку паступлення і ўмовах праходжання ваеннай службы па кантракту грамадзянін можа звярнуцца ў ваенны камісарыят раёна (горада) з заявай па ўсталяваным узоры, якая разглядаецца ваенным камісарам на працягу пяці рабочых дзён з моманту яе падачы.
Пры разглядзе заявы ў ваенным камісарыяце службовай асобай, якая назначана ваенным камісарам, праводзіцца гутарка з кандыдатам, падчас якой яго інфармуюць аб парадку паступлення і ўмовах праходжання ваеннай службы па кантракту, наяўнасці пасад, на якія кандыдат можа быць назначаны ў адпаведнасці з наяўнай у яго адукацыяй (падрыхтоўкай, ВУС), у воінскіх часцях, якія дыслацыруюцца ў адпаведным раёне (горадзе) або іншых раёнах (гарадах). Акрамя таго, кандыдату па яго просьбе павінны быць прадастаўлены адрасы (нумары службовых тэлефонаў) воінскіх часцей (службовых асоб), куды (да каго) ён можа звярнуцца для паступлення на ваенную службу па кантракту.
Патрабаванні, якія прад'яўляюцца да грамадзян, якія паступаюць на ваенную службу па кантракту
Грамадзянін, які паступае на ваенную службу па кантракту, павінен адпавядаць медыцынскім, прафесійна-псіхалагічным патрабаванням, якія ўстаноўлены для праходжання ваеннай службы і канкрэтнай ваенна-ўліковай спецыяльнасці.
Для вызначэння адпаведнасці грамадзяніна ўстаноўленым патрабаванням праводзяцца медыцынскі агляд і мерапрыемствы па прафесійна-псіхалагічным адборы.
Медыцынскі агляд грамадзян праводзіцца ў адпаведнасці з Палажэннем аб ваенна-ўрачэбнай экспертызе. Па яго выніках выносіцца заключэнне аб катэгорыі прыдатнасці грамадзяніна да ваеннай службы па стану здароўя. На ваенную службу па кантракту можа быць прыняты грамадзянін, які быў прызнаны па стану здароўя прыдатным да ваеннай службы або прыдатным да ваеннай службы з нязначнымі абмежаваннямі.
Мерапрыемствы па прафесійна-псіхалагічным адборы праводзяцца адпаведнымі спецыялістамі ў парадку, які ўстаноўлены нарматыўнымi прававымi актамi Мiнiстэрства абароны Рэспублікі Беларусь і іншых дзяржаўных органаў, у якіх прадугледжана ваенная служба. Па яго выніках выносіцца заключэнне аб прафесійнай прыдатнасці грамадзяніна да ваеннай службы па кантракту на канкрэтнай воiнскай пасадзе.
Грамадзянін, які паступае на ваенную службу па кантракту на пасады сяржантаў і прапаршчыкаў павінен мець адукацыю не ніжэй за ўзровень агульнай сярэдняй.
Узровень прафесійнай і фізічнай падрыхтоўкі правяраецца адпаведнымі спецыялістамі ў воінскай часці.
На ваенную службу па кантракту можа быць прыняты грамадзянін, які атрымаў індывідуальную ацэнку фізічнай падрыхтаванасці не ніжэй за «здавальняюча».
Парадак прыёму грамадзян на ваенную службу па кантракту
Работа па адбору арганізуецца і праводзіцца ў воінскіх часцях сярод грамадзян, у тым ліку якія праходзяць ваенную службу.
Для паступлення на ваенную службу па кантракту грамадзянін падае заяву камандзіру воінскай часці аб прыёме на ваенную службу па кантракту.
Камандзір воінскай часці арганізуе разгляд заявы.
У ходзе разгляду заявы з кандыдатам праводзіцца гутарка службовай асобай, якая прызначана камандзірам воінскай часці, як правіла, у прысутнасці камандзіра падраздзялення, у якое можа быць залічаны кандыдат для праходжання ваеннай службы па кантракту.
Перад правядзеннем гутаркі пад кіраўніцтвам службовай асобы кадравага (арганізацыйна-мабілізацыйнага) органа воінскай часці кандыдат уласнаручна піша аўтабіяграфію ў адпаведнасці з усталяванымі прававымі актамі Міністэрства абароны правіламі складання аўтабіяграфіі.
Пры правядзенні гутаркі кандыдат павінен прадставіць:
пашпарт грамадзяніна Рэспублікі Беларусь (далей - пашпарт);
аўтабіяграфію;
іншыя дакументы (пры іх наяўнасці): дакумент аб адукацыі, ваенны білет, працоўную кніжку, пасведчанне на права кіравання транспартным сродкам, пасведчанне аб заканчэнні навучальнага падраздзялення.
Калі кандыдат, які састаіць у запасе Узброеных Сіл, раней праходзіў ваенную службу па кантракту і на яго была аформлена асабістая справа, якая захоўваецца ў ваенным камісарыяце, то яна па запыту воінскай часці накіроўваецца ваенным камісарыятам у гэтую воінскую часць.
Перад правядзеннем гутаркі матэрыялы асабістай справы кандыдата вывучаюцца адпаведнымі службовымі асобамі воінскай часці.
У ходзе правядзення гутаркі кандыдата інфармуюць аб наяўнасці пасад у воінскай часці (падраздзяленні), на якія ён можа быць назначаны ў адпаведнасці з яго полам, адукацыяй, профілем падрыхтоўкі або ВУС, парадку паступлення і ўмовах праходжання ваеннай службы па кантракту, а таксама разглядаюцца іншыя пытанні , якія тычацца асаблівасцяў праходжання ваеннай службы.
Па выніках правядзення гутаркі папярэдне павінны быць вызначаны:
магчымасць паступлення кандыдата на ваенную службу па кантракту;
наяўнасць вакантных пасад у воінскай часці, на якія можа быць назначаны кандыдат у адпаведнасці з яго полам, адукацыяй, профілем падрыхтоўкі або ВУС;
у якое падраздзяленне і на якую пасаду плануецца назначэнне кандыдата.
Пры ўсталяванні немагчымасці паступлення кандыдата на ваенную службу па кантракту або адсутнасці ў воінскай часці вакантных пасад, на якія можа быць назначаны кандыдат у адпаведнасці з яго полам, адукацыяй, профілем падрыхтоўкі або ВУС, далейшыя дзеянні па яго прыёму на ваенную службу па кантракту не ажыццяўляюцца, а кандыдату выдаецца пісьмовая адмова ў паступленні на ваенную службу па кантракту, якая падпісана камандзірам воінскай часці, з указаннем прычыны адмовы.
Для вызначэння магчымасці прыняцця кандыдата на ваенную службу па кантракту воінскай часцю могуць накіроўвацца запыты ў адпаведныя дзяржаўныя органы, іншыя арганізацыі для атрымання:
даведкі аб тым, што ў дачыненні да кандыдата не ажыццяўляецца крымінальны пераслед, а таксама што ён не з'яўляецца чалавекам, які адбывае альбо адбываў пакаранне па прыгавору суда;
характарыстыкі з апошняга месца працы (вучобы) (далей - характарыстыка) або характарыстыкі-рэкамендацыі з апошняга месца праходжання ваеннай службы (службы) (далей - характарыстыка-рэкамендацыя) - на кандыдата, які раней праходзіў ваенную службу (службу) і быў звольнены з ваеннай службы ( службы) па сканчэнні не больш аднаго года.
Пры неабходнасці могуць запытвацца і іншыя дакументы, якія характарызуюць кандыдата.
Для вызначэння магчымасці назначэння кандыдата на пасаду, якая звязана з неабходнасцю доступу да дзяржаўных сакрэтаў, воінскай часцю падрыхтоўваюцца і накіроўваюцца ў адпаведны орган дзяржаўнай бяспекі матэрыялы на кандыдата для ўзгаднення допуску да дзяржаўных сакрэтаў.
Мэтазгоднасць прыёму кандыдатаў на ваенную службу па кантракту для наступнага назначэння іх на пасады афіцэраў у воінскія частці відаў і сіл спецыяльных аперацый Узброеных Сіл, транспартных войскаў Рэспублікі Беларусь узгадняецца ў адпаведным кадравым органе віду Узброеных Сіл, камандавання сіл спецыяльных аперацый Узброеных Сіл або Дэпартамента транспартнага забеспячэння Міністэрства абароны, а ў іншыя воінскія частці - у галоўным упраўленні кадраў Міністэрства абароны.
Для вызначэння адпаведнасці медыцынскім патрабаванням, што прад'яўляюцца да грамадзян, якія паступаюць на ваенную службу па кантракту (далей - медыцынскі агляд), кандыдат накіроўваецца воінскай часцю ў ваенны камісарыят раёна (горада) па месцы знаходжання яго на воiнскiм улiку (пастаяннага месца жыхарства (рэгiстрацыi)) або дыслакацыі воінскай часці. З гэтай мэтай яму выдаецца накіраванне.
Па прыбыцці ў ваенны камісарыят для праходжання медыцынскага агляду кандыдат павінен мець:
пашпарт;
накіраванне на медыцынскі агляд;
характарыстыку або характарыстыку-рэкамендацыю;
фатаграфічную картку 2,5 x 3,5 см (бюст, анфас, без галаўнога ўбору на светлым фоне).
Пасля паступлення ў воінскую часць усіх неабходных дакументаў на кандыдата і завяршэння правядзення мерапрыемстваў па вызначэнню яго адпаведнасці ўстаноўленым патрабаванням магчымасць паступлення кандыдата на ваенную службу па кантракту разглядаецца на пасяджэнні атэстацыйнай камісіі воінскай часці (далей - атэстацыйная камісія).
На пасяджэнне атэстацыйнай камісіі, як правіла, прадстаўляюцца наступныя дакументы на кандыдата:
заява (рапарт);
даведка аб тым, што ў дачыненні да кандыдата не ажыццяўляецца крымінальны пераслед, а таксама што ён не з'яўляецца чалавекам, які адбывае альбо адбываў пакаранне па прыгавору суда;
асабістая справа кандыдата (пры яе наяўнасці);
аўтабіяграфія;
характарыстыка або характарыстыка-рэкамендацыя;
карта (даведка) медыцынскага агляду грамадзяніна, які паступае на ваенную службу па кантракту, па формах, якія ўстаноўлены прававымі актамі Міністэрства абароны;
дазвол (узгадненне) адпаведных дзяржаўных органаў аб назначэнні кандыдата на пасаду, якая звязана з доступам да дзяржаўных сакрэтаў;
ліст вывучэння;
іншыя дакументы (пры іх наяўнасці) або іх копіі, завераныя ва ўстаноўленым парадку, у тым ліку дакумент аб адукацыі, ваенны білет, працоўная кніжка, пасведчанне на права кіравання транспартным сродкам, пасведчанне аб заканчэнні навучальнага падраздзялення.
Па выніках разгляду адпаведнасці кандыдата ўстаноўленым патрабаванням атэстацыйная камісія прымае ў дачыненні да яго адно з наступных рашэнняў:
«Адпавядае патрабаванням, што прад'яўляюцца да грамадзян, якія паступаюць на ваенную службу па кантракту, рэкамендуецца заключыць кантракт і назначыць на пасаду (указваецца назва пасады)»;
«Адмовіць у заключэнні кантракту па выніках конкурснага адбору»;
«Адмовіць у заключэнні кантракту ў сувязі з неадпаведнасцю патрабаванням, што прад'яўляюцца да грамадзян, якія паступаюць на ваенную службу па кантракту»;
«Вывучыць дадаткова і разгледзець паўторна (пры неабходнасці ўказваецца тэрмін разгляду)».
Камандзір воінскай часці на падставе рашэння атэстацыйнай камісіі прымае рашэнне ў дачыненні да кандыдатаў, якiя назначаюцца на пасады:
салдат і сяржантаў - аб прыёме на ваенную службу па кантракту;
афіцэраў і прапаршчыкаў - аб хадайніцтве ў прыёме на ваенную службу па кантракту.
На падставе рашэння камандзіра воінскай часці аб прыёме кандыдата на ваенную службу па кантракту (паступлення ў воінскую часць дакументаў, якія з'яўляюцца падставай для прыняцця кандыдата на ваенную службу па кантракту) кандыдату выдаецца апавяшчэнне для прадстаўлення ў арганізацыю па месцы яго працы (вучобы ці іншай дзейнасці) для звальнення з працы (спынення вучобы ці іншай дзейнасці) у сувязі з добраахвотным паступленнем на ваенную службу.
З грамадзянамі, якія не спынілі працу, вучобу ці іншую дзейнасць у сувязі з добраахвотным паступленнем на ваенную службу, кантракт не заключаецца (за выключэннем выпадкаў, якія прадугледжаны заканадаўствам Рэспублікі Беларусь).
У адпаведнасці з рашэннем аб прыёме кандыдата на ваенную службу па кантракту (пасля паступлення ў воінскую часць дакументаў, якія з'яўляюцца падставай для прыняцця кандыдата на ваенную службу па кантракту) камандзір воінскай часці заключае з ім кантракт, на падставе якога ваеннаслужачы залічваецца ў спісы асабовага складу воінскай часці і назначаецца на пасаду.
Аб заключэнні кантракту, залічэнні ваеннаслужачага ў спісы асабовага складу воінскай часці і назначэнні на пасаду аб'яўляецца ў загадзе камандзіра воінскай часці па страявой частцы.
Калі кандыдату камандаваннем воінскай часці дазволена пры праходжанні ваеннай службы навучацца без адрыву ад ваеннай службы ў грамадзянскай установе адукацыі, якая забяспечвае атрыманне сярэдняй спецыяльнай, вышэйшай і паслявузаўскай адукацыі, то пра гэта ўказваецца ў тым жа загадзе.
Ваеннаслужачыя, якія да паступлення на ваенную службу па кантракту не былі ў запасе Узброеных Сіл (раней не праходзілі ваенную службу ва Узброеных Сілах, а таксама ваенную службу (службу) у іншых войсках і воінскіх фарміраваннях), назначаюцца на пасады пасля праходжання пачатковай ваеннай падрыхтоўкі і прынясення Ваеннай прысягі.
Кандыдаты паступаюць на ваенную службу па кантракту ў тым воінскім званні, у якім яны былі ў запасе, незалежна ад штатна-службовай катэгорыі пасады, на якую яны назначаюцца.
Заключэнне кантракта аб праходжанні ваеннай службы
Кантракт аб праходжаннi ваеннай службы можа заключацца з:
ваеннаслужачымі, якія праходзяць тэрміновую ваенную службу і праслужыць не менш за шэсць месяцаў;
ваеннаслужачымі, якія былі закліканы на ваенную службу афiцэраў па прызыву, пасля двух гадоў праходжання iмi ваеннай службы;
ваеннаабавязанымі;
грамадзянамi жаночага полу, якiя не знаходзяцца ў запасе і дасягнулі 19-гадовага ўзросту;
ваеннаслужачымі, у якіх заканчваецца тэрмін папярэдняга кантракта аб праходжанні ваеннай службы;
іншымі грамадзянамі на падставе ўказаў Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь.
Грамадзяне, якія адпавядаюць патрабаванням, устаноўленым для праходжання ваеннай службы, могуць добраахвотна паступаць на ваенную службу па кантракту на пасады салдат і матросаў, сяржантаў i старшын, прапаршчыкаў i мiчманаў:
упершыню - ва ўзросце да 35 гадоў;
салдаты і матросы, сяржанты і старшыны, прапаршчыкі і мічманы запасу - ва ўзросце да 40 гадоў, якія раней былі звольнены з ваеннай службы толькi на падставах, якія прадугледжаны абзацам трэцiм часткi трэцяй, абзацам другiм часткi чацвёртай, часткамi пятай i дзевятай артыкула 59 Закона Рэспублікі Беларусь "Аб воінскім абавязку і воінскай службе », а ў асобных выпадках старэйшыя за 40 гадоў - па рашэнню Міністра абароны Рэспублікі Беларусь або іншага кіраўніка дзяржаўнага органа, у якім прадугледжана ваенная служба.
Грамадзяне, якія адпавядаюць патрабаванням, устаноўленым для праходжання ваеннай службы, могуць добраахвотна паступаць на ваенную службу па кантракту на пасады афіцэраў:
упершыню - ва ўзросце да 30 гадоў;
афіцэры запасу - ва ўзросце да 40 гадоў, якія раней былі звольнены з ваеннай службы толькi на падставах, якія прадугледжаны абзацам трэцiм часткi трэцяй, абзацам другiм часткi чацвёртай, часткамi пятай i дзевятай артыкула 59 Закона Рэспублікі Беларусь "Аб воінскім абавязку і воінскай службе», а ў асобных выпадках старэйшыя за 40 гадоў - па рашэнню Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь.
Кантракт аб праходжаннi ваеннай службы не можа быць заключаны з грамадзянамі, якія паступаюць на ваенную службу па кантракту:
у дачыненні да якіх ажыццяўляецца крымінальны пераслед;
якія адбываюць альбо адбывалі пакаранне па прыгавору суда.
Асаблівасці прыёму на ваенную службу па кантракту ваеннаслужачых, якія праходзяць тэрміновую ваенную службу
Ваеннаслужачы, які праходзіць тэрміновую ваенную службу (далей - ваеннаслужачы), для паступлення на ваенную службу па кантракту падае рапарт.
Калі ваеннаслужачы жадае паступіць на ваенную службу па кантракту з назначэннем на іншую пасаду і (або) у іншую воінскую часць, то гэта ён указвае ў рапарце.
Пры разглядзе рапарта камандзірам роты (яму роўнымі) на ваеннаслужачага складаецца характарыстыка-рэкамендацыя, у якой указваецца выснова аб мэтазгоднасці прыняцця ваеннаслужачага на ваенную службу па кантракту.
Рапарт з дадаткам характарыстыкі-рэкамендацыі прадастаўляецца камандзіру воінскай часці па падпарадкаванасці.
У ходзе разгляду рапарта з ваеннаслужачым праводзіцца гутарка службовай асобай, якая назначана камандзірам воінскай часці, як правіла, у прысутнасці камандзіра падраздзялення, у якое можа быць залічаны ваеннаслужачы пры паступленні на ваенную службу па кантракту. Па выніках гутаркі папярэдне вызначаецца магчымасць (пры паступленні на ваенную службу па кантракту з назначэннем на іншую пасаду) і мэтазгоднасць паступлення ваеннаслужачага на ваенную службу па кантракту.
Змест праведзенай гутаркі выкладаецца ў лісце вывучэння.
Для вызначэння прыдатнасці ваеннаслужачага да ваеннай службы па кантракту на адпаведнай пасадзе па стану здароўя ён накіроўваецца на медыцынскі агляд ваенна-ўрачэбнай камісіяй па месцы дыслакацыі воінскай часці. З гэтай мэтай яму выдаецца накіраванне.
Пры накіраванні на медыцынскі агляд ваеннаслужачы павінен мець:
ваенны білет;
накіраванне на медыцынскі агляд;
медыцынскую кніжку;
характарыстыку-рэкамендацыю.
Па выніках правядзення медыцынскага агляду даведка па форме, якая ўстаноўлена прававымі актамі Міністэрства абароны, накіроўваецца ў воінскую часць.
Аб заключэнні кантракту з ваеннаслужачым і пераводзе яго на становішча ваеннаслужачага, які праходзіць ваенную службу па кантракту, а таксама назначэнні на пасаду (калі пры паступленні на ваенную службу па кантракту ваеннаслужачы назначаецца на іншую пасаду) аб'яўляецца ў загадзе камандзіра воінскай часці па страявой частцы.
Асаблівасці прыёму ваеннаслужачых на ваенную службу па кантракту ў іншую воінскую часць
Пры паступленні ваеннаслужачага на ваенную службу па кантракту ў іншую воінскую часць вызначэнне адпаведнасці ўстаноўленым патрабаванням (за выключэннем медыцынскага агляду), а таксама разгляд магчымасці прыняцця яго на ваенную службу па кантракту атэстацыйнай камісіяй ажыццяўляецца ў той воінскай часці, куды ваеннаслужачы паступае на ваенную службу па кантракту. Для гэтых мэтаў ваеннаслужачы на падставе яго рапарту можа быць адкамандзіраваны ў гэтую воінскую часць на тэрмін да трох сутак, пры гэтым ён павінен мець:
ваенны білет;
камандзіровачнае пасведчанне;
харчовы атэстат;
даведку з органаў унутраных спраў аб тым, што ваеннаслужачы не адбываў пакаранне па прыгавору суда;
аўтабіяграфію;
характарыстыку-рэкамендацыю;
даведку аб катэгорыі прыдатнасці кандыдата па стану здароўя да ваеннай службы па кантракту ў адпаведнасці з заключэннем ваенна-ўрачэбнай камісіі;
іншыя дакументы (пры іх наяўнасці) або іх копіі, завераныя ва ўстаноўленым парадку, у тым ліку дыплом аб адукацыі, працоўную кніжку, пасведчанне на права кіравання транспартным сродкам, пасведчанне аб заканчэнні навучальнага падраздзялення.
Рашэнне аб адкамандзіраванні ваеннаслужачага для паступлення на ваенную службу па кантракту ў іншую воінскую часць прымаецца камандзірам воінскай часці. Пры гэтым улічваецца, што ваеннаслужачы можа быць адкамандзіраваны для гэтай мэты не больш за адзін раз за перыяд праходжання тэрміновай ваеннай службы.
Перад адкамандзіраваннем пытанне аб магчымасці разгляду ваеннаслужачага для паступлення на ваенную службу па кантракту ў іншую воінскую часць узгадняецца з камандзірам гэтай воінскай часці.
Пры станоўчым рашэнні аб магчымасці паступлення ваеннаслужачага на ваенную службу па кантракту ў іншую воінскую часць афармляецца пісьмовая згода камандзіра той воінскай часці, у якую ваеннаслужачы паступае на ваенную службу па кантракту. Пісьмовая згода накіроўваецца ў воінскую часць, дзе ваеннаслужачы праходзіць тэрміновую ваенную службу.
Назначэнне ваеннаслужачага на пасаду ў іншую воінскую часць з паступленнем на ваенную службу па кантракту ажыццяўляецца ў адпаведнасці з Палажэннем аб парадку праходжання ваеннай службы.
Пасля паступлення ў воінскую часць дакументаў, якія з'яўляюцца падставай для назначэння ваеннаслужачага на пасаду ў іншую воінскую часць з паступленнем на ваенную службу па кантракту, ён накіроўваецца для далейшага праходжання ваеннай службы ў гэтую воінскую часць.
Кантракт з ваеннаслужачым заключаецца ў той воінскай часці, куды ён прыбыў для праходжання ваеннай службы па кантракту, у дзень яго прыбыцця.