31 октября главное организационно-мобилизационное управление отметит свое 90-летие

31 октября главное организационно-мобилизационное управление отметит свое 90-летие

31 октября 1924 г. приказом № 1333 Реввоенсовета Советской республики в штабе РККА организационное и мобилизационное управления объединены в организационно-мобилизационное управление, на которое были возложены задачи общей организации и организационного развертывания РККА, мобилизации – войсковой, снабжения РККА и страны, мобилизации наркоматов и бронирования общей силы.

Структуры с соответствующими задачами создавались во всех военных округах. Именно эта дата и стала годовым праздником организационно-мобилизационных органов Красной Армии, а в наши дни их правопреемника – главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил.

С 1 июня 1992 года штаб и управления Белорусского военного округа были преобразованы в управления и штаб Министерства обороны Республики Беларусь, одной из организационно-штатных единиц которого стало и организационно-мобилизационное управление.

Изменились также и его функции и задачи. Возникла необходимость разработать новую нормативную правовую базу и привести в соответствие с ней имеющиеся документы, регламентирующие организацию и ведение организационно-штатной, мобилизационной и учетно-призывной работы, порядок прохождения воинской службы.

С 21 января 1993 года штаб Министерства обороны был преобразован в Главный штаб Вооруженных Сил, и организационно-мобилизационное управление стало одним из его ведущих управлений.

Офицеры приняли непосредственное участие в проведении реорганизации органов военного управления, объединений и соединений Вооруженных Сил, организационной работе по оптимизации общей численности Вооруженных Сил в период с 1992 по 1995 годы.

Большая и кропотливая работа была проделана коллективом управления по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил. Создана система отбора граждан для прохождения срочной военной службы, а в 1995 году в Вооруженных Силах появился новый вид службы на должностях рядового и сержантского состава – служба по контракту.

Основная нагрузка в выполнении задач по реализации военной реформы в Вооружённых Силах до 2000 года легла, в том числе, и на организационно-мобилизационное управление. В частности, осуществлялась разработка перспективных организационно-штатных структур органов военного управления и войск, а также распределение функциональных задач между структурными подразделениями Министерства обороны.

При непосредственном участии специалистов управления разработан и в 2000 году принят Закон Республики Беларусь «О мобилизационной подготовке и мобилизации». В этот период управление приняло непосредственное участие в разработке правовых, организационных и иных основ совершенствования и формирования современного облика Вооруженных Сил.

В 1992 году организационно-мобилизационным управлением был разработан проект, а в 2003 году – был разработан проект новой редакции Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», которая ввела новый вид воинской службы – службу в резерве.

В декабре 2001 года организационно-мобилизационное управление  было преобразовано в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил, его отделы реорганизуются в соответствующие управления.

В дальнейшем в целях решения возложенных задач, исходя из их приоритетности, организационная структура главного управления изменялась, но неизменным оставались основные задачи, возложенные на него:

организация комплектования в мирное и военное время Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований солдатами и сержантами, а также транспортными средствами государственных органов и организаций;

ведение организационно-штатной работы в Вооруженных Силах;

планирование мобилизационной подготовки Вооруженных Сил и руководство военными комиссариатами;

подготовка проектов правовых актов Министерства обороны и Республики Беларусь по вопросам, решаемым главным управлением.

В последние годы деятельность ГОМУ Генерального штаба была направлена на реализацию задач по совершенствованию системы комплектования войск, дальнейшей оптимизации организационно-штатных структур, базы мобилизационного развертывания войск (сил). Офицеры управления принимали непосредственное участие в формировании и оптимизации различных структур, качественном улучшении подготовки младших командиров и военных специалистов, развитии системы военного образования, автоматизации воинского учета и в целом процесса управления войсковой мобилизацией.

Не менее насыщенным стал и юбилейный год, на протяжении которого проведен ряд мероприятий мобилизационной подготовки, строительства и развития Вооруженных Сил, оптимизации структуры военных комиссариатов на базе военных комиссариатов Гродненской области, разработаны различные правовые акты Республики Беларусь и Министерства обороны. Кроме того, в этом году впервые были проведены два призыва на службу в резерве.

4 января 2014 г. вступил в действие Закон Республики Беларусь «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», в подготовке которого непосредственное участие принимали офицеры главного организационно-мобилизационного управления. Данным документом внесены существенные изменения как в вопросы порядка призыва на военную службу и на военные сборы, так и прохождения военной службы и увольнения с нее, введено такое новое понятие, как «обособленное подразделение военного комиссариата». Для реализации его положений главным организационно-мобилизационным управлением совместно с заинтересованными подготовлены проекты изменений в 3 закона Республики Беларусь, 2 указа Президента Республики Беларусь, 10 постановлений Совета Министров, внесены изменения или полностью переработаны 11 правовых актов Министерства обороны.