Военная служба по контракту

Граждане, соответствующие требованиям, установленным Законом Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», могут добровольно поступать на военную службу по контракту.

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Республики Беларусь или иным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба.

Порядок заключения и условия контракта о прохождении военной службы, а также форма типовых контрактов о прохождении военной службы устанавливаются нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь и иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба.

Куда обратиться для поступления на военную службу по контракту

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

Порядок приема граждан на военную службу по контракту

Заключение контракта о прохождении военной службы

Особенности приема на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих срочную военную службу

Особенности приема военнослужащих на военную службу по контракту в другую воинскую часть

Куда обратиться для поступления на военную службу по контракту?

1. В воинскую часть, в которой гражданин желает проходить военную службу. Если гражданин согласен проходить военную службу за пределами своего района (области), он может обратиться в воинские части, дислоцирующиеся в других районах (областях).

2. В военный комиссариат для получения информации о наличии вакантных должностей в частях. Если гражданин согласен проходить военную службу за пределами своего района (области), он может обратиться в военные комиссариаты, дислоцирующиеся в других районах (областях).

Для получения информации о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту гражданин может обратиться в военный комиссариат района (города) с заявлением по установленному образцу, которое рассматривается военным комиссаром в течение пяти рабочих дней с момента его подачи.

При рассмотрении заявления в военном комиссариате должностным лицом, назначенным военным комиссаром, проводится собеседование с кандидатом, в ходе которого он информируется о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, наличии должностей, на которые кандидат может быть назначен в соответствии с имеющимся у него образованием (подготовкой, ВУС), в воинских частях, дислоцирующихся в соответствующем районе (городе) или других районах (городах). Кроме того, кандидату по его просьбе должны быть предоставлены адреса (номера служебных телефонов) воинских частей (должностных лиц), куда (к кому) он может обратиться для поступления на военную службу по контракту.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским, профессионально-психологическим требованиям, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности.

Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессионально-психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По его результатам выносится заключение о категории годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь и иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. По его результатам выносится заключение о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту на должности сержантов и прапорщиков должен иметь образование не ниже уровня общего среднего.

Уровень профессиональной и физической подготовки проверяется соответствующими специалистами в воинской части.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, получивший индивидуальную оценку физической подготовленности не ниже «удовлетворительно».

Порядок приема граждан на военную службу по контракту

Работа по отбору организуется и проводится в воинских частях среди граждан, в том числе проходящих воинскую службу.

Для поступления на военную службу по контракту гражданин подает заявление командиру воинской части о приеме на военную службу по контракту.

Командир воинской части организует рассмотрение заявления.

В ходе рассмотрения заявления с кандидатом проводится собеседование должностным лицом, назначенным командиром воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен кандидат для прохождения военной службы по контракту.

Перед проведением собеседования под руководством должностного лица кадрового (организационно-мобилизационного) органа воинской части кандидат собственноручно пишет автобиографию в соответствии с установленными правовыми актами Министерства обороны правилами составления автобиографии.

При проведении собеседования кандидат должен представить:

паспорт гражданина Республики Беларусь (далее – паспорт);

автобиографию;

другие документы (при их наличии): документ об образовании, военный билет, трудовую книжку, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения.

Если кандидат, состоящий в запасе Вооруженных Сил, ранее проходил военную службу по контракту и на него оформлено личное дело, хранящееся в военном комиссариате, то оно по запросу воинской части направляется военным комиссариатом в эту воинскую часть.

Перед проведением собеседования материалы личного дела кандидата изучаются соответствующими должностными лицами воинской части.

В ходе проведения собеседования кандидата информируют о наличии должностей в воинской части (подразделении), на которые он может быть назначен в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС, порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, а также рассматриваются другие вопросы, касающиеся особенностей прохождения военной службы.

По результатам проведения собеседования предварительно должны быть определены:

возможность поступления кандидата на военную службу по контракту;

наличие вакантных должностей в воинской части, на которые может быть назначен кандидат в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС;

в какое подразделение и на какую должность планируется назначение кандидата.

При установлении невозможности поступления кандидата на военную службу по контракту или отсутствии в воинской части вакантных должностей, на которые может быть назначен кандидат в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС, дальнейшие действия по его приему на военную службу по контракту не осуществляются, а кандидату выдается письменный отказ в поступлении на военную службу по контракту, подписанный командиром воинской части, с указанием причины отказа.

Для определения возможности принятия кандидата на военную службу по контракту воинской частью могут направляться запросы в соответствующие государственные органы, иные организации для получения:

справки о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, а также что он не является отбывающим либо отбывавшим наказание по приговору суда;

характеристики с последнего места работы (учебы) (далее – характеристика) или характеристики-рекомендации с последнего места прохождения военной службы (службы) (далее – характеристика-рекомендация) – на кандидата, ранее проходившего военную службу (службу) и уволенного с военной службы (службы) по прошествии не более одного года.

При необходимости могут запрашиваться и другие документы, характеризующие кандидата.

Для определения возможности назначения кандидата на должность, связанную с необходимостью доступа к государственным секретам, воинской частью подготавливаются и направляются в соответствующий орган государственной безопасности материалы на кандидата для согласования допуска к государственным секретам.

Целесообразность приема кандидатов на военную службу по контракту для последующего назначения их на должности офицеров в воинские части видов и сил специальных операций Вооруженных Сил, транспортных войск Республики Беларусь согласовывается в соответствующем кадровом органе вида Вооруженных Сил, командования сил специальных операций Вооруженных Сил или Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, а в другие воинские части – в главном управлении кадров Министерства обороны.

Для определения соответствия медицинским требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту (далее – медицинское освидетельствование), кандидат направляется воинской частью в военный комиссариат района (города) по месту состояния его на воинском учете (постоянного места жительства (регистрации)) или дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление.

По прибытии в военный комиссариат для прохождения медицинского освидетельствования кандидат должен иметь:

паспорт;

направление на медицинское освидетельствование;

характеристику или характеристику-рекомендацию;

фотографическую карточку 2,5 x 3,5 см (бюст, анфас, без головного убора на светлом фоне).

После поступления в воинскую часть всех необходимых документов на кандидата и завершения проведения мероприятий по определению его соответствия установленным требованиям возможность поступления кандидата на военную службу по контракту рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части (далее – аттестационная комиссия).

На заседание аттестационной комиссии, как правило, представляются следующие документы на кандидата:

заявление (рапорт);

справка о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, а также что он не является отбывающим либо отбывавшим наказание по приговору суда;

личное дело кандидата (при его наличии);

автобиография;

характеристика или характеристика-рекомендация;

карта (справка) медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту, по формам, установленным правовыми актами Министерства обороны;

разрешение (согласование) соответствующих государственных органов о назначении кандидата на должность, связанную с доступом к государственным секретам;

лист изучения;

другие документы (при их наличии) или их копии, заверенные в установленном порядке, в том числе документ об образовании, военный билет, трудовая книжка, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения.

По результатам рассмотрения соответствия кандидата установленным требованиям аттестационная комиссия принимает в отношении его одно из следующих решений:

«Соответствует требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, рекомендуется заключить контракт и назначить на должность (указывается наименование должности).»;

«Отказать в заключении контракта по итогам конкурсного отбора.»;

«Отказать в заключении контракта в связи с несоответствием требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.»;

«Изучить дополнительно и рассмотреть повторно (при необходимости указывается срок рассмотрения)».

Командир воинской части на основании решения аттестационной комиссии принимает решение в отношении кандидатов, назначаемых на должности:

солдат и сержантов – о приеме на военную службу по контракту;

офицеров и прапорщиков – о ходатайстве в приеме на военную службу по контракту.

На основании решения командира воинской части о приеме кандидата на военную службу по контракту (поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для принятия кандидата на военную службу по контракту) кандидату выдается уведомление для представления в организацию по месту его работы (учебы или иной деятельности) для увольнения с работы (прекращения учебы или иной деятельности) в связи с добровольным поступлением на военную службу.

С гражданами, не прекратившими работу, учебу или иную деятельность в связи с добровольным поступлением на военную службу, контракт не заключается (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь).

В соответствии с решением о приеме кандидата на военную службу по контракту (после поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для принятия кандидата на военную службу по контракту) командир воинской части заключает с ним контракт, на основании которого военнослужащий зачисляется в списки личного состава воинской части и назначается на должность.

О заключении контракта, зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части и назначении на должность объявляется в приказе командира воинской части по строевой части.

Если кандидату командованием воинской части разрешено при прохождении военной службы обучаться без отрыва от военной службы в гражданском учреждении образования, обеспечивающем получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, то об этом указывается в том же приказе.

Военнослужащие, которые до поступления на военную службу по контракту не состояли в запасе Вооруженных Сил (ранее не проходили военную службу в Вооруженных Силах, а также военную службу (службу) в других войсках и воинских формированиях), назначаются на должности после прохождения начальной военной подготовки и принесения Военной присяги.

Кандидаты поступают на военную службу по контракту в том воинском звании, в котором они состояли в запасе, независимо от штатно-должностной категории должности, на которую они назначаются.

Заключение контракта о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы может заключаться с:

военнослужащими, проходящими срочную военную службу и прослужившими не менее шести месяцев;

военнослужащими, призванными на военную службу офицеров по призыву, после двух лет прохождения ими военной службы;

военнообязанными;

гражданами женского пола, не состоящими в запасе и достигшими 19-летнего возраста;

военнослужащими, у которых заканчивается срок предыдущего контракта о прохождении военной службы;

другими гражданами на основании указов Президента Республики Беларусь.

Граждане, соответствующие требованиям, установленным для прохождения военной службы, могут добровольно поступать на военную службу по контракту на должности солдат и матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов:

впервые – в возрасте до 35 лет;

солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы запаса – в возрасте до 40 лет, ранее уволенные с военной службы только по основаниям, предусмотренным абзацем третьим части третьей, абзацем вторым части четвертой, частями пятой и девятой статьи 59 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», а в отдельных случаях старше 40 лет – по решению Министра обороны Республики Беларусь либо иного руководителя государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

Граждане, соответствующие требованиям, установленным для прохождения военной службы, могут добровольно поступать на военную службу по контракту на должности офицеров:

впервые – в возрасте до 30 лет;

офицеры запаса – в возрасте до 40 лет, ранее уволенные с военной службы только по основаниям, предусмотренным абзацем третьим части третьей, абзацем вторым части четвертой, частями пятой и девятой статьи 59 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», а в отдельных случаях старше 40 лет – по решению Президента Республики Беларусь.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, поступающими на военную службу по контракту:

в отношении которых осуществляется уголовное преследование;

отбывающими либо отбывавшими наказание по приговору суда.

Особенности приема на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих срочную военную службу

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу (далее – военнослужащий), для поступления на военную службу по контракту подает рапорт.

Если военнослужащий желает поступить на военную службу по контракту с назначением на другую должность и (или) в другую воинскую часть, то об этом он указывает в рапорте.

При рассмотрении рапорта командиром роты (ему равными) на военнослужащего составляется характеристика-рекомендация, в которой указывается вывод о целесообразности принятия военнослужащего на военную службу по контракту.

Рапорт с приложением характеристики-рекомендации представляется командиру воинской части по подчиненности.

В ходе рассмотрения рапорта с военнослужащим проводится собеседование должностным лицом, назначенным командиром воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен военнослужащий при поступлении на военную службу по контракту. По результатам собеседования предварительно определяется возможность (при поступлении на военную службу по контракту с назначением на другую должность) и целесообразность поступления военнослужащего на военную службу по контракту.

Содержание проведенного собеседования излагается в листе изучения.

Для определения годности военнослужащего к военной службе по контракту на соответствующей должности по состоянию здоровья он направляется на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией по месту дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление.

При направлении на медицинское освидетельствование военнослужащий должен иметь:

военный билет;

направление на медицинское освидетельствование;

медицинскую книжку;

характеристику-рекомендацию.

По результатам проведения медицинского освидетельствования справка по форме, установленной правовыми актами Министерства обороны, направляется в воинскую часть.

О заключении контракта с военнослужащим и переводе его на положение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, а также назначении на должность (если при поступлении на военную службу по контракту военнослужащий назначается на другую должность) объявляется в приказе командира воинской части по строевой части.

Особенности приема военнослужащих на военную службу по контракту в другую воинскую часть

При поступлении военнослужащего на военную службу по контракту в другую воинскую часть определение соответствия установленным требованиям (за исключением медицинского освидетельствования), а также рассмотрение возможности принятия его на военную службу по контракту аттестационной комиссией осуществляется в той воинской части, куда военнослужащий поступает на военную службу по контракту. Для этих целей военнослужащий на основании его рапорта может быть откомандирован в эту воинскую часть на срок до трех суток, при этом он должен иметь:

военный билет;

командировочное удостоверение;

продовольственный аттестат;

справку из органов внутренних дел о том, что военнослужащий не отбывал наказание по приговору суда;

автобиографию;

характеристику-рекомендацию;

справку о категории годности кандидата по состоянию здоровья к военной службе по контракту в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

другие документы (при их наличии) или их копии, заверенные в установленном порядке, в том числе диплом об образовании, трудовую книжку, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения.

Решение об откомандировании военнослужащего для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть принимается командиром воинской части. При этом учитывается, что военнослужащий может быть откомандирован для этой цели не более одного раза за период прохождения срочной военной службы.

Перед откомандированием вопрос о возможности рассмотрения военнослужащего для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть согласовывается с командиром этой воинской части.

При положительном решении о возможности поступления военнослужащего на военную службу по контракту в другую воинскую часть оформляется письменное согласие командира той воинской части, в которую военнослужащий поступает на военную службу по контракту. Письменное согласие направляется в воинскую часть, где военнослужащий проходит срочную военную службу.

Назначение военнослужащего на должность в другую воинскую часть с поступлением на военную службу по контракту осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

После поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для назначения военнослужащего на должность в другую воинскую часть с поступлением на военную службу по контракту, он направляется для дальнейшего прохождения военной службы в эту воинскую часть.

Контракт с военнослужащим заключается в той воинской части, куда он прибыл для прохождения военной службы по контракту, в день его прибытия.