Закрыть Орган принятия

Выплаты, причитающиеся личному составу

Денежное довольствие военнослужащих
Возмещение расходов, связанных со служебными командировками и полевыми выходами
Денежная компенсация за наем жилых помещений
Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
Куда обратиться по вопросам выплаты денежного довольствия и обеспечения иными выплатами


Денежное довольствие военнослужащих


Денежное довольствие – совокупность выплат, исчисляемых в денежной форме, которыми обеспечиваются военнослужащие, резервисты, суворовцы, воспитанники воинских частей и военнообязанные, призванные на военные (специальные) сборы, в зависимости от занимаемой должности, воинского звания, квалификации, продолжительности и условий военной службы, качества и результатов служебной деятельности, особенностей воинского труда, служебного и правового положения.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из основных и добавочных видов.

Основные виды денежного довольствия – основные ежемесячные выплаты, которыми обеспечивается военнослужащий в соответствии с занимаемой должностьюи воинским званием, а также с учетом особенностей его правового положения. Основными видами денежного довольствия являются должностной оклад и оклад по воинскому званию.

Добавочные виды денежного довольствия – дополнительные выплаты, носящие характер материального стимулирования либо компенсаций и гарантий, устанавливаемые в зависимости от специфики прохождения военной службы, которые не учитываются в окладах денежного содержания.

Добавочные виды денежного довольствия делятся на ежемесячные и единовременные.

Ежемесячные добавочные виды денежного довольствия – добавочные виды денежного довольствия, право на которые возникает и длится весь период действия условий, определяемых с учетом специфики прохождения военной службы либо правового положения военнослужащего.

Единовременные добавочные виды денежного довольствия – добавочные виды денежного довольствия, с выплатой которых право на них является реализованным и для получения их вновь необходимо возникновение данного права.

Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием и иными, предусмотренными законодательством, выплатами финансовыми органами воинских частей, в которых они проходят военную службу. В случае отсутствия в штате воинской части финансового органа, обеспечение военнослужащих указанных воинских частей денежным довольствием и иными выплатами осуществляется финансовыми органами иных воинских частей, в которые зачисляются на финансовое обеспечение воинские части, не имеющие в своем штате финансового органа.

Обязанность по своевременному обеспечению военнослужащих денежным довольствием и иными выплатами по установленным нормам возложена на командира воинской части и начальника финансового органа соответствующей воинской части.

Функции организации реализации в Вооруженных Силах законодательства Республики Беларусь по оплате труда, осуществлению компенсационных и иных выплат личному составу Вооруженных Сил, тарификации штатов и отдельных воинских должностей возложены на главное финансово-экономическое управление Министерства обороны.

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, резервистам, суворовцам, воспитанникам за текущий месяц – с 20-го по 30-е число данного месяца.

Обеспечение военнослужащих денежным довольствием и другими выплатами может осуществляться:

в безналичном порядке посредством зачисления причитающихся платежей на счета, открытые военнослужащим в учреждениях банков в соответствии с заключенными договорами, а также посредством денежного перевода;

наличными денежными средствами через кассу воинской части средств по сводным ведомостям на выплату под роспись (по доверенности) военнослужащих.

Ежемесячно до начала выплаты денежного довольствия в финансовом органе составляются расчетные листки с указанием наименований выплат денежного довольствия (и других выплат, причитающихся получателю, периода выплаты, видов и размеров удержаний, а также общей суммы, подлежащей выдаче на руки (зачислению на карт-счета).

Расчетные листки выдаются военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, суворовцев и воспитанников, до начала выплаты денежного довольствия в финансовом органе либо через должностных лиц, ответственных за получение в финансовом органе и выдачу военнослужащим расчетных листков, которых определяет соответствующий командир (начальник).

Размеры, порядок начисления и выплаты денежного довольствия изложены в следующих правовых актах, с которыми военнослужащие могут ознакомится в несекретном делопроизводстве или финансовом органе воинской части:

Инструкция о порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях премирования военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях выплаты единовременного пособия на оздоровление военнослужащим Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи военнослужащим Вооруженных Сил, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054;

Положение о порядке и условиях выплаты надбавки офицерскому составу, имеющему право на пенсию за выслугу лет, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 29 марта 2013 г. № 320;

Положение об условиях и порядке выплаты военнослужащим отдельных добавочных видов денежного довольствия, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 24 октября 2012 г. № 1100;

Положение о порядке выплаты, расчета и возмещения единовременного денежного вознаграждения при заключении контракта о прохождении военной службы, утвержденное приказом Министра обороны Республики Беларусь от 13 ноября 2015. г. № 1459;

Инструкции об особенностях обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил, обучающихся в военно-учебных заведениях Министерства обороны Российской Федерации в очной форме получения образования, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 11 октября 2012 г. № 1040.


Возмещение расходов, связанных со служебными командировками и полевыми выходами


Служебная командировка – поездка военнослужащего по приказу командира воинской части (руководителя органа военного управления) для выполнения служебного задания, а также иных целей на определенный срок в местность, расположенную вне пункта постоянной дислокации.

Военнослужащим направленным в командировку возмещаются следующие расходы:

по проезду к месту командирования и обратно, которые включают в себя также расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов (бронирование и предварительная продажа билетов, комиссионные сборы), расходы на оплату услуг за пользование в поездах постельными принадлежностями, стоимость набора питания, включенная в цену билета;

по найму жилого помещения в месте командирования;

иные расходы, связанные с командировкой, если они осуществлялись в интересах выполнения служебного задания (оплата провоза багажа, проезда по платным дорогам, хранения автотранспортных средств воинской части (органа военного управления) на платных стоянках, услуг связи и тому подобных);

по выплате суточных по установленным нормам, для покрытия иных, не перечисленных выше расходов (проезда в месте командирования, питания и т.п.).

Порядок возмещения военнослужащим командировочных расходов при командировках в пределах Республики Беларусь изложены в Инструкции об особенностях направления военнослужащих Вооруженных Сил в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и порядке возмещения расходов, связанных с ними, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 22 декабря 2011 г. № 1030, с которой военнослужащие могут ознакомится в несекретном делопроизводстве или финансовом органе воинской части.

Размеры суточных определены в Постановлении Министерства финансов Республики Беларусь от 16 июня 2016 г. № 48 «Об установлении размеров возмещения расходов при служебных командировках» и с 1 июля 2016 г. составляют:

при многодневных командировках – 7 рублей в сутки;

при однодневных командировках – 3 рубля 50 копеек в сутки.

Порядок возмещения военнослужащим командировочных расходов при командировках за границу изложен в Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. № 115, а нормы оплаты установлены в постановлении Министерства финансов Республики Беларусь от 30 января 2001 г. № 7 «Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу» в зависимости от государства командирования.

Полевой выход – участие личного состава подразделений (команд) воинской части (органа военного управления) вне постоянного расквартирования воинской части (органа военного управления), в том числе за пределами Республики Беларусь, в занятиях, тренировках, лагерных сборах, боевых стрельбах (пусках), учениях, проводимых по планам подготовки органов военного управления и войск (сил) на учебных объектах и полях полигонов, объектах учебно-практических занятий транспортных войск, а также в иных мероприятиях, связанных с выполнением боевых и других задач в соответствии с предназначением, осуществляемых в полевых условиях.

Полевые – выплата, предназначенная для компенсации личному составу неудобств, связанных с нахождением в полевых условиях.

Размеры и порядок выплаты военнослужащим полевых изложены в следующих правовых актах:

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 июля 1993 г. № 436 «О нормах и порядке обеспечения полевыми военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований»;

Инструкция о порядке выплаты полевых военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил и транспортных войск, утвержденная приказом Министра обороны Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 1060.

С указанными правовыми актами военнослужащие могут ознакомится в несекретном делопроизводстве или финансовом органе воинской части.


Денежная компенсация за наем жилых помещений

Военнослужащим, пользующимся жилыми помещениями по договору найма или поднайма, предусмотрена выплата денежной компенсации расходов по найму или поднайму жилых помещений.

Правовыми актами по вопросам предоставления денежной компенсации военнослужащим, занимающим жилые помещения по договорам найма (поднайма) являются:

Указ Президента Республики Беларусь от 3 апреля 2008 г. № 195 «О некоторых социально-правовых гарантиях для военнослужащих, судей, прокурорских работников и должностных лиц таможенных органов»;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. № 1385 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 3 апреля 2008 г. № 195 и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Республики Беларусь»;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 июля 2012 г. № 695 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления денежной компенсации расходов по найму или поднайму жилых помещений, проживанию в гостиницах военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, должностным лицам таможенных органов, пользующимся жилыми помещениями по договору найма или поднайма, проживающим в гостиницах, и о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. № 1385».

Согласно постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2008 г. № 1385 военнослужащим, являющимся нанимателями жилых помещений по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, до получения ими в населенном пункте по месту прохождения военной службы (службы) жилого помещения (доли в жилом помещении) частного жилищного фонда, жилых помещений коммерческого использования, социального пользования, жилого помещения в общежитии или специального жилого помещения, выплачивается денежная компенсация по найму жилых помещений в следующих размерах в зависимости от местонахождения занимаемых жилых помещений и состава семьи:


Местонахождение жилого помещения Республики Беларусь:
Размер денежной компенсации в тарифных ставках первого разряда на:
военнослужащего
каждого члена семьи
г. Минск
5
1,5
областные центры
3
1
районные центры
2
0,5
другие населенные пункты
1
0,25
иностранные государства
7
2,5

Справочно. Тарифная ставка первого разряда с 1 января 2017 г. составляет 31 рубль.


Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы


Вопрос: Возмещаются ли расходы по проезду железнодорожным транспортом в служебную командировку в случае приобретения проездных билетов через сеть Интернет?

Ответ: Да возмещаются. При этом указанные расходы должны быть надлежащим образом оформлены. В соответствии с Инструкцией об особенностях направления военнослужащих в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и порядке возмещения расходов, связанных с ними, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 22 декабря 2011 г. № 1130, расходы, связанные с командировкой, возмещаются при представлении военнослужащим подлинных подтверждающих документов (счетов, квитанций, кассовых чеков (ордеров), проездных билетов, посадочных талонов и тому подобного).

При оплате проездных документов через Интернет-ресурс пассажир выбирает: будет ли он оформлять проездной документ в билетных кассах станций Белорусской железной дороги либо осуществит электронную регистрацию.

Командированный военнослужащий при оплате железнодорожного билета через сеть Интернет должен вместо осуществления электронной регистрации оформить и получить в билетной кассе до отправления поезда проездной документ на бланке строгой отчетности, который приобщается к авансовому отчету в качестве документа, подтверждающего фактические расходы по проезду.


Вопрос: Какие выплаты предусмотрены военнослужащим - женщинам при убытии в социальные отпуска по беременности и родам?

Ответ: Военнослужащие женского пола при убытии в социальные отпуска по беременности и родам вместо выплаты им основных и ежемесячных добавочных видов денежного довольствия обеспечиваются необлагаемым подоходным налогом пособием по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере суммы основных и ежемесячных добавочных видов денежного довольствия, причитающихся за период указанного отпуска, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления социального отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно при убытии военнослужащих в отпуск по беременности и родам.

В случае увеличения норм (размеров) денежного довольствия, изменения порядка его выплаты в период указанного отпуска осуществляется перерасчет пособия по беременности и родам и (при необходимости) соответствующая его доплата.


Вопрос: Положена ли выдача аванса перед убытием в служебную командировку?

Ответ: В соответствии с пунктом 7 Инструкцией об особенностях направления военнослужащих в служебные командировки в пределах Республики Беларусь и порядке возмещения расходов, связанных с ними, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 22 декабря 2011 г. № 1130, при направлении военнослужащего в командировку предусмотрена выдача под отчет денежных средств на расходы, связанные с данной командировкой. Указанные средства выдаются военнослужащему не позднее, чем за один день до убытия в командировку.

Вместе с тем, следует знать, что в соответствии с пунктом 156 Инструкции о порядке организации финансовой деятельности в Вооруженных Силах и транспортных войсках, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 27 декабря 2010 г. № 1158, денежные средства выдаются под отчет, в том числе на расходы связанные со служебными командировками, позаявлениям на выдачу аванса по форме № 15/Ф с разрешения командира воинской части.

Таким образом, для получения под отчет денежных средств на расходы, связанные с командировкой, военнослужащему необходимо представить заявление на выдачу аванса командиру воинской части.


Вопрос: В этом году я заканчиваю обучение в учреждении образования «Военная академия Республики Беларусь». Претендую за диплом с отличием. Предусмотрены ли какие либо выплаты за окончание военного учебного заведения с отличием?

Ответ: В соответствии с главой 34 Инструкции о порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 1054 «О порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил» за окончание военного учебного заведения с отличием предусмотрена выплата единовременного денежного вознаграждения в размере одного оклада денежного содержания, а при за окончание военного учебного заведения с отличием и вручением золотой медали – двух окладов денежного содержания.

Оклад денежного содержания состоит из оклада по воинскому званию и должностного оклада, размеры которых для выплаты вознаграждения определяются на дату окончания военного учебного заведения.

Вознаграждение выплачивается в воинских частях, в которые назначены для дальнейшего прохождения военной службы офицеры-выпускники.


Вопрос: Положена ли выдача аванса перед убытием на полевой выход и в какие сроки обязаны выплатить полевые?

Ответ: В соответствии с пунктом 101 Инструкцией о порядке выплаты полевых военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных Сил и транспортных войск, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 1060, выдача под отчет денежных средств в счет предстоящей выплаты полевых осуществляется только личному составу, направляемому на полевой выход за пределы Республики Беларусь. Личному составу, направляемому на полевой выход в пределах Республики Беларусь, аванс не выдается.

В соответствии с пунктом 10 этой же Инструкции выплата полевых осуществляется в сроки, установленные законодательством Республики Беларусь для выплаты денежного довольствия.


Вопрос: В июне 2015 г. я заключил очередной контракт на прохождение военной службы на 5 лет. Читал в СМИ, что теперь при заключении контракта платят вознаграждение. Положена ли мне указанная выплата?

Ответ: 17 августа 2015 г. издан Указ Президента Республики Беларусь № 355 «О мерах стимулирования военнослужащих и сотрудников военизированных организаций».

Данный Указ предусматривает выплату единовременного денежного вознаграждения при заключении второго (последующих) контракта военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и прослужившим не менее 5 календарных лет (за исключением периодов обучения в очной форме получения образования в указанных учреждениях образования), в следующих размерах:

для заключивших контракт на срок от 3 до 5 лет – 10 базовых окладов (в настоящее время 13,0 млн. рублей);

для заключивших контракт на 5 и более лет – 35 базовых окладов (в настоящее время 45,5 млн. рублей).

Данный Указ вступил в силу 20 августа 2015 г. Таким образом право на единовременное денежное вознаграждение имеют военнослужащие, контракты на прохождение военной службы с которыми вступили в силу 20 августа 2015 г. и позднее.


Вопрос: Предусмотрены ли какие-нибудь меры материального стимулирования курсантов за отличную и хорошую учебу?

Ответ: Да.

В настоящее время предусмотрены следующие меры материального стимулирования курсантов военных учебных заведений за отличную и хорошую учебу или иные достижения:

1. Установление повышенных должностных окладов. Так, в соответствии с приказом начальника военного учебного заведения, курсантам с 1-го числа месяца, следующего за месяцем окончания экзаменационной сессии, должностные оклады повышаются:

на 50 % – имеющим по результатам прошедшей экзаменационной сессии итоговые оценки (по каждому предмету обучения, выносимому на экзаменационную сессию) не ниже «9»;

на 25 % – имеющим по результатам прошедшей экзаменационной сессии итоговые оценки (по каждому предмету обучения, выносимому на экзаменационную сессию) не ниже «7»;

2. Премирование. Наиболее отличившиеся курсанты могут премироваться разовой премией за особые отличия в воинской службе приказами Министра обороны Республики Беларусь, начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Беларусь – первого заместителя Министра обороны Республики Беларусь, заместителя Министра обороны Республики Беларусь по представлениям соответствующих начальников военных учебных заведений;

3. Награждение ценными подарками или деньгами. Начальники военных учебных заведений имеют право в установленном порядке награждать ценными подарками или деньгами отличившихся, в том числе в учебе, курсантов, либо представлять их к награждению вышестоящим начальникам.


Вопрос: Ранее я проходил военную службу, а затем работал в воинской части. В настоящее время я собираю документы для оформления трудовой пенсии. Подскажите, пожалуйста: куда мне следует обращаться за справками о фактическом заработке?

Ответ: В соответствии со статьей 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка за установленный период работы до выхода на пенсию.

Законодательством установлено, что размер фактического заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, за периоды работы после 1 января 2003 г. – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Справки о размере заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. выдаются на основании первичных бухгалтерских документов о начисленной и выплаченной заработной плате, в частности, лицевых счетов и расчетных ведомостей.

За справкой о фактическом заработке гражданин должен обращаться прежде всего к работодателю. В случае прекращения деятельности работодателя – к его правопреемнику, при отсутствии правопреемника – в архив или орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы.

При отсутствии правопреемника граждане, работавшие в воинских частях (организациях) Вооруженных Сил, за справками о фактическом заработке должны обращаться в Центральный архив Министерства обороны Республики Беларусь (далее – Центральный архив) по адресу: 220021, г. Минск, ул. Кулешова, 1а.

При отсутствии документов в Центральном архиве граждане, работавшие в воинских частях (организациях) до 1 мая 1992 г., за справками могут обратиться в Федеральное казенное учреждение «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» по адресу: 142100, г. Подольск Московской обл., ул. Кирова, 74.

В случае невозможности оформления справки о заработке, в связи с утратой документов о начислении и выплате заработной платы, гражданин вправе обратиться в суд по месту жительства с исковым заявлением об установлении факта получения заработной платы за конкретный период.

Порядок подтверждения заработка решением суда разработан Верховным Судом Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (письмо Верховного Суда Республики Беларусь от 16.03.2006 г. № 01-10).

При разрешении вопроса в отношении размера заработной платы для расчета пенсии, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» не содержит ограничений в способах доказывания полученной заработной платы в определенном размере. Заработная плата может быть подтверждена документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке, например, выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, учетной карточкой, партийным или профсоюзным билетами, расчетной книжкой и другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей.

При рассмотрении в суде вопроса о подтверждении заработной платы за время работы в воинских частях (организациях) главное финансово-экономическое управление Министерства обороны Республики Беларусь предоставляет сведения о системе оплаты труда по аналогичным должностям и профессиям, которая была предусмотрена в воинских частях (организациях) Белорусского военного округа и Вооруженных Силах Республики Беларусь. Для получения указанных сведений необходимо обратиться в адрес главного финансово-экономического управления Министерства обороны Республики Беларусь, (220034, ф-2, г. Минск, ул. Азгура, 4). Вместе с обращением необходимо представить копии архивных справок, подтверждающих факт утраты документов, копию трудовой книжки, подтверждающую работу в воинских частях (организациях).

Сведения о системе оплаты труда гражданского персонала также могут быть использованы в суде в качестве косвенных доказательств для установления факта получения заработной платы.

Доказательства, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке, подлежат оценке судом.

При наличии оснований, суд выносит решение об установлении факта получения заявителем заработной платы за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы социальной защиты для решения вопроса о назначении пенсии или перерасчета ранее назначенной пенсии.

Аналогичным образом происходит рассмотрение в суде вопроса о подтверждении обеспечения денежным довольствием военнослужащих за период прохождения военной службы.

Для выдачи сведений о нормах денежного довольствия, действовавших в периоды, за которые данные о фактически начисленном денежном довольствии отсутствуют, вместе с обращением о выдаче указанных сведений необходимо предоставить в главное финансово-экономическое управление Министерства обороны документы, подтверждающие прохождение военной службы (или их копии). Такими документами могут являться личное дело, военный билет, удостоверение личности, расчетная книжка и другие документы, по которым возможно определить присвоенные воинские звания, занимаемые воинские должности и выслугу лет в указанные периоды.


Куда обратиться по вопросам выплаты денежного довольствия (заработной платы) и обеспечения иными выплатами

В случае необходимости получить ответы на вопросы, связанные с обеспечением военнослужащих (гражданского персонала) денежным довольствием (заработной платой) и иными выплатами военнослужащий (работник) имеет право обратиться к начальнику финансового органа воинской части за разъяснением.

В соответствии с пунктом 15 Инструкции о порядке организации финансовой деятельности в Вооруженных Силах и транспортных войсках, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 27 декабря 2010 г. № 1158, начальник финансового органа воинской части обязан разъяснять военнослужащим и гражданскому персоналу законодательство Республики Беларусь по вопросам финансового и социального обеспечения.

В случаях отказа начальника финансового органа воинской части дать разъяснения военнослужащему (работнику) по интересующим его вопросам финансового обеспечения, неудовлетворенности полученным ответом, проявления со стороны начальника финансового органа в отношении военнослужащего (работника) грубости или неуважения военнослужащий (работник) имеет право в установленном порядке обратиться к командиру воинской части.

В соответствии с пунктом 14 Инструкции о порядке организации финансовой деятельности в Вооруженных Силах и транспортных войсках, утвержденной приказом Министра обороны Республики Беларусь от 27 декабря 2010 г. № 1158, командир воинской части обязан своевременно и правильно разрешать обращения военнослужащих (работников) по вопросам финансового обеспечения.

При невозможности по каким либо причинам дать ответ военнослужащему (работнику) на интересующий его вопрос финансового обеспечения командование воинской части в установленном порядке обращается в вышестоящий орган военного управления за разъяснениями.

Кроме того, военнослужащий (работник) как гражданин Республики Беларусь имеет право на обращения в соответствии с Законом Республики Беларусь 2011 года «Об обращениях граждан и юридических лиц».

В случае невыполнения соответствующими должностными лицами воинской части своих обязанностей по разъяснению военнослужащим (работникам) порядка обеспечения денежным довольствием (заработной платой) и иными выплатами, не рассмотрения их обращений по указанным вопросам, несвоевременности осуществления выплат или осуществлении выплат в меньших, чем установлено размерах, военнослужащему (работнику) следует сообщить об этом в главное финансово-экономического управления Министерства обороны по телефонам (017) 297-11-73, (017) 297-11-52.